안녕 ～ 我是六月（但是七月出生）~
大學畢業回家後，我先找了一份薪水還可以、工作也算輕鬆的工作。每天就是坐在同一個位置，做著差不多的事情。
一開始覺得好像也不錯，至少穩定嘛。
可是才過短短兩個月，我就開始想很多。也不知道是不是剛畢業的人都會這樣，反正每天坐在位置上時，腦袋都會默默跑出一句：
「難道每天就只能坐在這裡，領這份死薪水嗎？」
就這樣，我開始找工作了
後來我重新打開人力銀行，把地點設定在台中南區。
其實那時候也沒有非常明確的方向，就是想看看有沒有不同的工作機會。然後，就收到了樂學舍的面試邀請。
我還直接裸辭了。
現在回頭看，嗯……確實有一點衝動。但當時就是覺得，如果沒有逼自己離開，可能過幾個月、甚至過幾年，我還是會坐在同一個位置，繼續問自己一樣的問題。
既然都辭了，也沒有退路了。
那就試試看吧。試著去做一份收入可以靠自己決定的工作。
面試樂學舍前，我其實查了很多資料
在面試樂學舍前後，我上網找了不少相關資訊。
老實說，越查有時候反而越緊張。因為不管是做業務，還是陌生開發，對當時的我來說都是很大的挑戰。
我以前根本沒有想過，自己有一天會去做這種需要主動和陌生人說話的工作。
而且我也一直想：
我真的適合做業務嗎？
如果一直被拒絕怎麼辦？
還是我只是因為不想領固定薪水，所以一時衝動？
想很多。真的想很多。
甚至到了二面，我都還在思考，到底要不要做這份工作。
讓我下定決心的，是老闆說的一句話
面試過程中，老闆說了一句：
「說有憑據的話，做有溫度的事。」
不知道為什麼，我就記住了。
可能是因為我原本對業務工作的想像，就是要很會講話、一直推銷，或是想辦法讓別人買單。
但聽到這句話後，我突然覺得，業務好像不一定是我原本想的那樣。
至少在樂學舍，他們在意的不只是你能不能把東西賣出去，也在意你說的話有沒有根據、和人互動時有沒有溫度。
然後，我就決定加入了。
說得好像很乾脆，但其實前面真的猶豫超久（笑）。
加入樂學舍一年後，還是會懷疑自己
不知不覺，從入職到現在已經一年了。
如果要說這一年完全沒有挫折、沒有低潮，也從來沒有懷疑過自己，那當然是不可能的。
業務工作就是這樣吧。
有時候狀況很好，會覺得：「欸，我好像真的可以耶。」
但不順的時候，又會開始想：「我是不是根本不適合做業務？」
尤其陌生開發一定會遇到拒絕。
知道被拒絕很正常是一回事，真的連續被拒絕又是另一回事。心情還是會受影響，只是現在比剛開始更知道怎麼把自己拉回來一點。
我也不敢說自己現在已經很厲害。
只是跟一年前相比，確實比較敢開口，也比較知道怎麼跟不同的人溝通。遇到狀況時，不會像以前一樣，腦袋直接一片空白。
大概就是一點一點累積吧。
為什麼留下來？薪水當然是很大的原因
如果要問我，為什麼在遇到挫折、低潮和自我懷疑之後，還是願意繼續留在樂學舍？
最大的一部分，絕對是薪水！！！
這點還是要誠實（笑）。
畢竟我當初會選擇離開原本安穩的工作，就是不想一直領固定的薪水。我希望自己的收入可以透過努力改變，而不是每天坐滿固定的時間，月底就只能拿到一樣的數字。
當然，也不可能只靠薪水就留一年。
再來就是公司裡的人。
不論是業務團隊還是營運團隊，大家其實都是密不可分的齒輪。少了其中一邊，很多事情就轉不動。
工作不順時，有人可以一起討論；遇到問題時，也不是叫你自己想辦法撐過去。
對我來說，這件事蠻重要的。
老闆願意教，也真的願意聽
還有一個讓我留下來的原因，是老闆。
除了薪水敢給之外，老闆在銷售上的經驗也不會私藏。只要有需要，他會花很多時間跟我們分享。
有時候可能只是一句話，或指出一個自己原本完全沒有注意到的地方，就會突然發現：
「喔，原來還可以這樣處理。」
這種經驗對剛開始接觸業務工作的人來說，真的差蠻多的。至少不會每次都只能自己撞牆，撞完還不知道為什麼。
而且樂學舍未來的藍圖，也不只是老闆自己決定好，再告訴我們照著做。
他們會聽團隊的想法。
不一定每個意見都會照單全收啦，這也很正常。但至少你會知道，自己說的話有人願意聽，提出來的想法也可能真的影響公司接下來的方向。
慢慢地，我就更確定自己想留在樂學舍。
從裸辭到現在，我還在繼續挑戰
從原本坐在固定的位置、領著固定薪水，到裸辭、面試樂學舍，再到現在成為業務，已經過了一年。
這一年沒有一路順順的。
我還是會挫折，還是會有低潮。有時候下班後，也還是會忍不住想，自己今天是不是哪裡做得不夠好。
但至少現在的我，比一年前更知道自己想要什麼。
也比以前更願意為自己想要的收入和生活努力。
如果你也正在找台中業務工作，或是跟當時的我一樣，擔心自己沒有相關經驗、不知道能不能做陌生開發……
嗯，我也沒辦法直接跟你說「一定沒問題」。
因為做了之後，確實會遇到很多問題（笑）。
但有些事情就是這樣。一直想，很難真的想出答案。
走進去試試看，才會知道自己到底能走多遠。
從樂學舍開始，建立自已的影響力
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