應徵樂學舍業務前必看！薪資福利、工作模式大公開

本文完整整理教育業務的薪資福利制度、工作內容與時間、出差方式、新人培訓、必備特質，幫助你在投遞履歷前全面了解職缺與實際工作模式

發佈日期：

2025/3/24

更新日期：

2026/8/30

在104看到業務的職缺，但卻因為不清楚工作內容、福利制度，而遲遲不敢決定嗎？
沒關係，幫大家整理了以下資訊，讓你更快速了解樂學舍業務在做什麼！

一、樂學舍業務的薪資？

大家最常問的一句話就是：
「你們新人業務保障底薪 52K，真的假的啦！？這會不會是詐騙啊？」

我們的人資每天都要被這個問題轟炸，快要崩潰了 XD
但別擔心，我們來告訴你——為什麼樂學舍願意提供 52K 的高薪！

其實很多人想嘗試業務工作，可能會基於現實考量而不敢行動。
例如：
🔸️ 沒有業務經驗而不敢投遞履歷。
🔸️ 希望讓努力和收入成正比，但卻擔心要過著沒有底薪或低底薪的生活。

因此樂學舍打破以往的業務生態，希望透過高底薪的方式，投資前期的新人(薪資皆依照勞基法規定，不管是加班、出差都會一五一十地提供！)

✅ 保障每月薪資：$52,000

保障薪資：$52,000／月（含出差津貼及加班費）
留任津貼：經考核評等，每半年最高再領 $48,000，固定於 3 月、9 月統一發放
超額獎金：達成績效目標，再享額外獎勵
旅遊津貼：努力工作，也要好好生活
主管職務加給：擔任主管職務，另享職務加給
團隊領導獎金：培養團隊、帶領成長，再享額外分潤

🎯 目標年薪 100 萬 - 180 萬！各項獎金門檻合理、透明且易於達成，歡迎追求高薪與成長的你加入！

二、樂學舍教育業務的工作模式？

了解薪資後，你是否也開始好奇：樂學舍教育業務和一般業務到底有什麼不同？
樂學舍業務的一天又是怎麼運作的呢？

我們的運作型態緊密配合大學行事曆，主要分為 「開學期間（上／下學期）」 與 「工商時間（寒暑假）」 兩種作息型態。

【開學期間的日常作息】

日班 08:00～20:00，其中 08:00～17:00 為正常工時，17:00～20:00 為固定加班時間；周休前一日為 08:00～17:00，無固定加班時段。

每天早上 8:00 開始，行程如下：

08:00 - 08:30 訓練時間：每位新夥伴都會有一位「領航員（直屬主管）」協助適應環境，針對銷售技巧或產品知識解答疑難雜症。
08:30 - 09:00 朝會時間：由主管主持朝會，分享成功案例與業務心態，協助夥伴建立信心並設定每日目標。
09:00 起市場實戰：直屬主管帶領團隊到市場實戰。採「團體運作、個人計算績效」，有新人的團隊通常維持 3 人以上，確保每位新夥伴都能獲得充分照顧。
18:00 夜校市場：每場介紹約 60 分鐘（如 18:30 開始，預計 19:30 結束）。
19:30 起陸續收隊：平均收隊時間中位數約為晚上 20:00，具體時間視帶隊官及市場屬性彈性調整。

【工商（寒暑假）期間作息】

10:00 - 11:30 訓練時間：由領航員協助新夥伴進行銷售與產品知識培訓。
11:30 - 12:00 朝會時間：經驗分享、心態建立與目標設定。
12:00 - 22:00 市場運作時間

關於工時與休息的真誠提醒：
樂學舍業務屬於高工時的實戰屬性，若較難接受工時較長的型態，可能會容易適應不良。
無論是開學或工商時段，超過法定工時部分皆依法給予加班費。休息與用餐亦嚴格依勞基法安排，由帶隊主管執行、人資單位定期稽核。

每月兩次的全台出差與團隊生活

出差是樂學舍教育業務非常重要且獨特的一環。夥伴們每個月會有兩次出差（每次一週），換句話說，每個月約有一半的時間會在外縣市工作。

挑戰與適應：需要適應團體生活。出差期間住宿以乾淨的簽約青年旅社（通舖為主），適合喜歡與夥伴交流、適應力強的你。
樂趣與體驗：工作之餘也是踩點全台的好機會！下班後能和團隊夥伴一起探訪在地觀光夜市與在地美食，邊工作邊體驗不同城市的風情。
費用與津貼：出差產生的住宿與交通費皆由公司補貼。目前（2026 年）的出差津貼為 7,000 元，足以涵蓋相關開銷；若未來物價調高，出差津貼也會隨之調整。

✅ 與一般業務不同的差異：IG影片連結
✅ 樂學舍業務的一天：IG影片連結

三、業務需要的心態與技能？

想知道頂尖業務是怎麼做到高業績的嗎？其中最重要的還是心態！來聽聽共同創辦人 Rico 和業務夥伴們怎麼說👉好業務如何拿下高業績
而對新手來說，該具備哪些心態？讓我們來聽聽👉學姊的經驗談影片
看到這裡已經心動了嗎？但又擔心英文不好、不會開車能不能勝任？放心，這些都不是問題！👉技能卡牌大整理影片

四、樂學舍的業務教育訓練？

在樂學舍，我們非常重視每一位夥伴的培訓，即使你完全沒有業務經驗，也能透過完整的訓練快速掌握銷售技巧。並提供有經驗豐富的領航員手把手的帶領。

✅ Blog文章：職前訓練，讓沒有經驗的你也可以快速上手
✅ IG影片連結：業務新手也能快速上陣

五、業務福利有哪些呢？

我們為夥伴們準備了多項福利，不但讓你無需擔心住宿問題，還能在工作之餘好好休息，並在樂學舍獲得更多成長與發展空間！(看到都心動得想加入啦～XD)

免費員工宿舍
公司特別提供員工宿舍，免繳交租金 (只需繳交押金與每月水電費)，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。
來看看員工宿舍的介紹影片與實際心得吧。

✅男生宿舍：2位音樂系業務男子─員工宿舍大公開
✅女生宿舍：也好想住之員工宿舍開箱
旅遊津貼
生日提供旅遊津貼
業務競賽達標可以換旅遊津貼/旅遊假！
旅遊假為有薪假，適用於寒暑假。
來看看夥伴都去哪裡玩了？
✅IG貼文：你有聽過旅遊假嗎？
✅IG貼文影片：猜猜我們員工旅遊去哪裡？
免費學習公司各類課程
只要是公司員工都可以上公司週課
每月至少 10 天有薪假
若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~ 註：特休另計。
明確的升遷制度，挑戰管理職
完整領導培訓 / 銷售訓練 / 階梯式教育訓練。額外職務加給。
購車津貼
業績達標，公司提供購車津貼。
出差津貼
薪水包含7000元出差津貼(含出差住宿、交通費用)，但實際每月出差兩週的花費約5000~6000元，不會超過7000元。
業績達標慶功宴
團隊或個人達成指定業績目標，公司會舉辦慶功宴，讓努力不只被看見，也可以被好好犒賞！
高階經理人培訓
創辦人會挑選有潛力的夥伴進行培訓，透過企業案例分析和深入探討，提升個人在領導層面的技能和見解。
年資健康檢查
公司提供年資滿一年的夥伴全身性專業健康檢查，若無此需求則可轉換為旅遊津貼。
職務輪調
隨著人生階段的不同，可與公司協商，進行職務轉換，確保每位夥伴都能找到最適合自己的工作角色。